Directeur de Filiale BTP H/F :: FS866 :: Strasbourg (67)


:: Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche un Directeur de Filiale BTP H/F pour une filiale dynamique et en plein développement de son client, une entreprise de 300 personnes spécialisée dans le secteur du BTP.

Rattaché au Directeur Général et en tant que membre du Comité de Direction, vous êtes le relais principal des différentes politiques et stratégies de l’entreprise, vers les équipes de terrain.

Vous participez à la réflexion sur la vision et les enjeux de l’entreprise. Vous êtes garant de la viabilité, de la rentabilité et de l’efficacité des activités de l’entreprise dirigée.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Management d’un centre de profit en garantissant l’application des procédures du Groupe, la communication au sein de ses équipes et la motivation de tous.
  • Réception des commandes et animation des relations commerciales en assurant la connaissance du marché ainsi que la représentation courante de l’entreprise.
  • Organisation de la production en étant le coordinateur des activités des différentes agences, en veillant à la rentabilité des sites et en étant le représentant et le lien entre le siège central du Groupe et les sites que vous supervisez.
  • Gestion des ressources humaines en encadrant de façon transversale les équipes de production, les services fonctionnels et les prestataires travaillant sur les sites (motivation, coordination, fixation d’objectifs).
  • Participe activement aux relations avec les instances représentatives du personnel (réunions CSE, DS…)
  • Elaboration du budget annuel avec la Direction du Groupe et être garant du respect de ce budget$
  • Vous êtes garant du respect de la politique QSSE de votre activité.

Issu d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent, avec des compétences techniques dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d’une expérience similaire de 10 à 15 ans dans le secteur du BTP.

Pour ce poste, il est nécessaire d’avoir un excellent contact commercial, d’être rigoureux et responsable. Bon manager, vous avez le sens de la communication et savez également animer et fédérer vos équipes pour les amener vers le développement et la réussite.
Ce poste offre de belles perspectives d’évolution. Ainsi, il est recommandé d’être charismatique et de posséder de solides compétences en tant que manager et développeur d’activité.

Salaire négociable selon profils.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à f.sichler@inquarto-recrutement.fr