FS964 – Chef de Projet /Directeur Travaux H/F 

Chef de Projet /Directeur Travaux H/F  :: FS964 :: Genève (Suisse Romande)

:: Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recrute un Chef de Projet /Directeur Travaux H/F à Genève, pour son client, une entreprise de construction totale et générale reconnue sur le marché suisse en construction immobilière. Reconnu pour la qualité de son organisation et de ses prestations, ses valeurs humaines et sa forte valeur ajoutée technique, notre client développe ses activités en Romandie. Vous intervenez dans un cadre de travail propice à l’échange et à la créativité.

Rattaché au Directeur d’Agence de Genève, vous encadrez et assurez la coordination et la gestion complète de chantiers en rénovation principalement (hôtels, logements, tertiaire et santé).

Vous assumez les responsabilités suivantes : technique, administrative, contractuelle, de planning, de rentabilité, de management, de sécurité et le relationnel avec le client.
Vous dirigez directement les Conducteurs de travaux et le support administratif actif sur le chantier.

Vous agissez tel un bras droit de votre directeur et prenez en charge la direction des travaux de l’agence.

Issu d’une formation Ingénieur en bâtiment/construction, vous avez acquis une expérience réussie dans la conduite de travaux/projets TCE d’au moins 8 ans.
Vous disposez des connaissances spécifiques suivantes : techniques de construction sur des projets à fortes valeurs ajoutées, contrôle de gestion, connaissances financières et connaissances juridiques.
Pour réussir dans la fonction, vous êtes orienté qualité et performances, management, planification et organisation.

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d’esprit d’initiative, de pouvoir d’appréciation, de force de persuasion et de résistance au stress.

Vous avez par ailleurs un bon esprit d’équipe. Bon communicant, votre relationnel et vos connaissances en gestion/planification de projets construction vous permettent d’intégrer les équipes avec succès.
Notre client saura vous donner les moyens et outils pour évoluer sur ce poste.

Rémunération négociable selon profils.