FS1052 – Ingénieur Efficacité Énergétique H/F

Vous accompagnez les clients industriels dans leurs démarches de décarbonation et d’efficacité énergétique, en privilégiant des approches pragmatiques et orientées résultats.

Vos principales missions :

• Réaliser des audits énergétiques et diagnostics de performance sur sites (process, utilités industrielles, etc).
• Élaborer des bilans d’émissions de gaz à effet de serre (type bilans carbone et ACV) et identifier les leviers de réduction.
• Accompagner les clients dans la mise en place de systèmes de management de l’énergie et dans leurs démarches de certification (type ISO 50001), en structurant des plans d’actions, des indicateurs et du reporting.
• Rédiger des livrables clairs et opérationnels (rapports, plans de progrès, feuilles de route de décarbonation) et présenter vos recommandations aux équipes techniques et direction.
• Selon votre expérience, prendre part à des dispositifs nationaux (réglementations, programmes incitatifs, dispositifs type SEQE/ETS, CEE, etc.) et en devenir un interlocuteur de référence au sein de l’équipe.
• Partagez votre expertise en accompagnant et en formant les profils plus juniors, et en intervenant en support technique sur certains dossiers.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est (principalement Alsace/Lorraine, ponctuellement, et au‑delà selon les projets).

• Formation supérieure de type école d’ingénieurs ou master, avec une spécialisation énergie, efficacité énergétique, environnement ou génie industriel.
• Expérience confirmée en audits énergétiques industriels, décarbonation, optimisation énergétique de procédés et/ou accompagnement à la mise en place de systèmes type ISO 50001.
• Bonne culture des enjeux de transition énergétique, de la réglementation et des dispositifs de soutien (CEE, SEQE/ETS, etc.).
• Certifié IPMVP ou à l’aise avec ce protocole (certification possible)
• La qualification pour les audits réglementaires serait un plus.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projet, avec un goût marqué pour le terrain et le contact client.
• Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler de manière autonome au sein d’une activité en développement.

Poste basé dans le Haut‑Rhin, avec couverture du périmètre Grand Est.

Rémunération négociable entre 35 K€ brut et 50 K€ brut selon profils et expérience.