Chaque recrutement étant unique, nous vous proposons une prestation sur mesure et adaptée à vos besoins au succès ou par système d'avance. Nous offrons une approche directe maîtrisée, réactive et ciblée.
Nous sommes rompus aux environnements en tension où les profils sont pénuriques et nous intervenons principalement sur des postes de cadres et cadres dirigeants.
Grâce à des outils performants, nous vous donnons les moyens de réussir :
• En nous appuyant sur les principaux sites d’annonceurs et réseaux sociaux pour une visibilité maximale.
• En recourant à des logiciels RH à jour.
• En enrichissant par notre veille permanente notre base de données candidats ainsi que les cvthèques partenaires.
• En utilisant des tests de personnalité afin d'évaluer précisément le potentiel et les compétences des candidats.
Notre approche vous garantit notre savoir-faire, notre réactivité et notre expertise pour cibler les futurs collaborateurs au sein de votre entreprise.
Rencontre pour définir vos besoins, comprendre votre culture d’entreprise, découvrir le poste et le contexte de la mission.
Sourcing, consultation de notre réseau interne et externe, mise en ligne des offres.
Approche directe.
Présentation des premiers CV sous 4 semaines.
Pré-qualification téléphonique des candidats
Évaluation des candidats retenus en entretien confidentiel, garantissant ainsi une sélection précise et adaptée à vos besoins.
Présentation des candidats potentiels après une sélection rigoureuse selon l’échéancier défini ensemble, à l'appui de notre analyse et de prises de références.
Accompagnement dans l’organisation des entretiens d’embauche des différents candidats retenus.
Conseil et aide à la prise de décision finale pour vous garantir le choix du candidat le plus adapté au poste.
Suivi de l’intégration du collaborateur recruté au sein de votre entreprise.
Nous nous engageons dans une politique de qualité, un service de proximité, une approche humaine et conviviale dans le respect de la déontologie et de l’éthique.
Une prestation adaptée à votre structure, pour répondre à vos besoins spécifiques.
Une politique de qualité axée sur le ciblage, la compréhension du besoin et la sélection des missions.
Un service de proximité avec des visites et des contacts réguliers.
Une approche humaine et conviviale dans toutes nos interactions.
Un échéancier garantissant la présentation des premiers CV sous un délai de 4 semaines maximum.
Un respect strict de la déontologie et de l’éthique professionnelle.
Un interlocuteur dédié par client et secteur pour un suivi personnalisé.
Une garantie de remplacement du candidat, dans le cadre du suivi d’intégration.
Fort de la confiance de nos clients, nous avons développé des services complémentaires afin de vous accompagner et conseiller avec pertinence dans vos projets de recrutements et RH.
Nos prestations complémentaires incluent : l’évaluation à l’aide de tests de personnalité, le conseil en organisation et coaching, ainsi que l’outplacement.
